如果是劳动纠纷里面,违约金通常只有两种情况会涉及,一种情况是双方约定的服务期,另一种情况是双方约定的竞业限制,一旦违背约定就可能需要承担违约责任,从而支付违约金。如果是一般的合同纠纷,那么违约金就根据双方合同中的具体约定执行,约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。